Unsere Arbeit macht Sinn und wir bieten spannende berufliche Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Sie arbeiten zudem in einer offenen und wertschätzenden Kultur auf Augenhöhe mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.
Wir bieten eine marktgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen. Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Benefits im Überblick
Als Expertenorganisation liegt uns eine ständige Aus- und Weiterbildung am Herzen. Ein jährliches Budget für Ausbildungskosten steht zur Verfügung.
Als Arbeitgeber mit Weitblick zahlen wir für alle Angestellten Beiträge in eine betriebliche Pensionskasse ein.
Unser Gleitzeitmodell bietet die Möglichkeit einen flexiblen Arbeitstag zu gestalten und auch die Freiheit, eigenen Bedürfnissen nachzukommen.
Die zentrale Lage im 1. Wiener Gemeindebezirk erlaubt eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz.
Eine Vielzahl unserer Tätigkeiten müssen nicht mehr ortsgebunden durchgeführt werden. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zwei Home-Office Tage pro Woche.
Durch unsere spezielle Aufgabe das Schuldenmanagement des Bundes durchzuführen, bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Gemeinsam im Team sind wir stark. Deshalb leben wir flache Hierarchien und Mentorship. Während der Onboarding-Phase sorgt der Mentor dafür, dass sich alle Abteilungen vorstellen und einen Überblick über ihre Tätigkeiten geben.
Die Bereitstellung von Kaffee, Tee sowie eines wöchentlichen Obstkorbes sehen wir als selbstverständlich an.
Eine gesunde Mittagspause ist wichtig. Zur Stärkung erfolgt quartalsweise die Bestellung der Sodexo-Restaurantpass Gutscheine zum selbstständigen Einlösen in den zahlreichen umliegenden Lokalen.